安徽陽光鮮生供應鏈管理有限公司2026年
公開招聘勞務派遣制工作人員公告
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司（以下簡稱：中晟卓達）受安徽陽光鮮生供應鏈管理有限公司委托面向社會公開招聘7名勞務派遣制工作人員，現將相關事項公告如下。
一、招聘崗位及任職條件
詳見附件1
有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人；
2.受過刑事處罰或其他嚴重處分的；
3.曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
5.被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的；
6.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；
8.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
9.其它不適合錄用的情形；
10.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1991年4月1日以后出生”。
二、招聘原則
1.堅持公平、公開、公正。
2.實行考察、面試相結合，擇優錄用。
三、薪資福利待遇
薪資福利待遇：綜合收入一年7萬+（含單位個人社保公積金）。
四、報名方法及截止時間
1.報名簡歷請按：“姓名+學歷+崗位”方式命名，發送至郵箱327112142@qq.com，簡歷模版請下載附件2；
2.可提供個人補充材料，如獲獎證書等（自選項，不作統一要求）；
3.報名截止時間：2026年4月23日下午16:00。
五、資格審查及面試
1.參加面試的人員須先進行資格復審。被確定為資格復審的人員，需在規定的時間內攜帶本人正式有效身份證原件及復印件、學歷證書及其他相關證書原件及復印件，相關工作經驗證明材料，到指定地點進行資格復審。
2.面試采取“結構化面試”考試方法，主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。
3.面試時間及地點:另行通知。
六、體檢
1.按招聘計劃1：1的比例，根據面試成績從高分到低分確定體檢名單。
2.體檢按照安徽陽光鮮生供應鏈管理有限公司入職體檢標準執行。
3.體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
七、政審
對體檢合格人選進行政審，由用人單位按照有關政審工作規定負責組織實施。具體時間安排另行通知。因自動放棄、政審不合格等原因出現缺額的，按照考試成績排序從高分到低分依次遞補，最多可遞補兩次。
八、公示
體檢和政審合格人員，在中晟卓達官網（https://www.ydlhr.net）公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
九、錄用
本次招聘采取勞務派遣方式，被聘用人員由勞務派遣公司與其簽訂勞動合同，勞務派遣至用人單位，被聘用人員服從用人單位調配。聘用人員實行“一年一聘”聘用制，每年進行考核。任滿1個聘期、考核合格的，可按有關程序續聘。
附件1-安徽陽光鮮生供應鏈管理有限公司2026年公開招聘勞務派遣制工作人員崗位一覽表
安徽陽光鮮生供應鏈管理有限公司
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2026年4月17日