霍山中學作為一所省級示范高中，始終聚焦育人質量提升不放松，完善制度建設，優化學校管理，著力打造高素質教師隊伍，教育教學質量穩步提升，先后榮獲“國家級教育科研先進集體”、“安徽省家教名?！?、“安徽省綠色學校”、“全省五四紅旗團委”、“全國教育系統先進集體”等榮譽稱號。為努力建設一支數量充足、結構合理、素質優良的教師隊伍，經縣委編委會研究同意，安徽省霍山中學2026年面向社會引進一批高層次和緊缺教師。現就相關事項公告如下：
一、引進計劃
引進高層次和緊缺教師6名（詳見學科計劃表）。
二、引進原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。
三、引進對象
第１類。正高級教師、特級教師、省級教學名師（能手）、省教壇新星，45周歲及以下（1980年3月1日及以后出生，以下涉及年齡計算的以此類推）。
第２類。教育部直屬6所師范類大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）2024年、2025年和2026年畢業的全日制本科師范類專業畢業生，38周歲及以下。
第３類。國家“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生，38周歲及以下。
第４類。國家“雙一流”高校2024年、2025年和2026年畢業的全日制本科畢業生，38周歲及以下。
第５類。教育部“卓越教師培養改革項目”入選高校師范類碩士研究生及以上學歷畢業生，且本科為全日制師范類院校師范類畢業生，38周歲及以下。
第6類。教育部“卓越教師培養改革項目”入選高校的師范類或省屬師范大學（與安慶師范大學、淮北師范大學、阜陽師范大學同等位次）全日制師范類本科畢業生，38周歲及以下。
四、學科計劃
五、引進條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行和敬業精神；
2.具有引進崗位所需的專業或技能條件；
3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件、心理素質；
4.具有本科及以上學歷和相應學位；具有相應學科高中教師資格（2026年畢業生需于2026年8月31日前取得相應學科高中教師資格）。
5.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（3）在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
（4）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
（5）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（6）法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
六、引進程序
（一）發布公告
在霍山縣人民政府網發布公告（http://www.ahhuoshan.gov.cn/）。
（二）網上報名
1.報名時間。2026年3月23日8：00至3月27日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式。報考人員登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省霍山中學2026年引進高層次和緊缺教師報名資格審查表》（以下簡稱《報名資格審查表》），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），并提供有效通信方式。報考人員填寫的《報名資格審查表》應當真實、準確、完整，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤。
每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證件所載信息進行報名和參加考試。
3.查詢資格初審結果。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。報考人員報名后，3月28日16:00前可隨時登錄網上報名服務平臺(http://ahexam.cn)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位。
4.開考比例。報名通過資格審查人員即進入考試環節。應聘同一崗位的需形成競爭，通過資格審查人數與崗位引進計劃數的比例達不到2:1的，取消或核減該崗位引進計劃數。
同一崗位的通過資格審查人數超過20人時，則于專業測試前加試學科專業知識（筆試），并按加試成績排名，取前10位進入專業測試，如遇最后一名同分的，則一并確定為專業測試人選。加試成績僅作為入圍專業測試人選依據，不計入考試成績，加試方案另見霍山縣人民政府網站公告。
（三）資格復審
專業測試前，通過資格審查人員（或加試崗位的入圍專業測試人員）需參加現場資格復審。資格復審時間和地點另行通知。不能在規定時間接受資格復審的視為自動放棄資格。資格復審由縣委組織部、縣紀委監委、縣人社局、縣教育局、霍山中學共同負責。資格復審通過的發放專業測試通知書，資格復審不合格的，取消專業測試資格。
資格復審時，考生須提供《報名資格審查表》、本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）、高中教師資格證等原件和復印件及相關證書（證件、證明）等材料、一寸彩色證件照片3張（需與報名表照片一致）。其中：（1）屬2026年應屆畢業生但尚未取得學歷（學位）證書的，還須提供本人學生證原件及復印件和學校出具的學歷學位證書待發證明（附件1），8月31日前須提交畢業證學位證原件及復印件；（2）屬機關、事業單位在編在崗人員及尚在服務期的“服務基層項目”人員，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明（附件2）。
（四）專業測試
1.專業測試采取無生上課+現場答辯方式進行，主要考察應試人員的教學基本素養、執教基本理念、語言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力等。專業測試總分100分，每位考生考試時間共20分鐘，其中無生上課15分鐘、現場答辯5分鐘。
2.無生上課課題由各學科首位應試人員現場抽簽確定，在60分鐘內完成備課并撰寫教學設計，備課教材由考點統一提供。答辯環節由主考官現場提問，考生既時作答。
3.無生上課、現場答辯成績均實行百分制，按無生上課成績占80%、答辯成績占20%的比例合成專業測試總成績。為確保應試人員素質，設定專業測試最低控制合格分數線為70分，總成績達不到最低控制合格分數線的，不得進入下一環節。
4.專業測試時間、地點見《專業測試通知書》?？忌话匆幎〞r間、地點參加的，視為自動放棄專業測試資格。
（五）錄取辦法
在引進人才計劃崗位數內，優先錄取第1類人員。第1類人員錄取不足的，在第2-6類人員中進行錄取，根據考生專業測試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定進入體檢、考察人選。
若出現合成總成績同分，依次以無生上課成績高、師范類畢業生、學歷層次高、無生上課主考官賦分高者優先，若考生各類情況均相同，則采取加試的方法（加試方案另行公布）。
（六）體檢與考察
體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》（組廳字〔2025〕28號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
體檢時間另行通知?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人選，在霍山縣人民政府網公示5個工作日。
公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。
（八）聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業單位人事管理條例》、國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，用人單位與引進人員要在3個工作日內簽訂就業協議，否則視為放棄。
引進人員最低服務期5年，按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內，試用期滿經嚴格考察，不能勝任工作崗位的，用人單位不予正式聘任，不承擔任何責任。如服務期未滿私自違約的，須承擔違約責任；違約離職的，須承擔違約金。引進人員工作不滿五年辭職的，違約行為納入個人誠信檔案。
七、福利待遇
引進人員辦理調動或入編手續，確立人事關系，納入財政撥款事業編制管理，人事檔案轉入霍山縣教育局統一管理，享受國家統一規定的事業單位工作人員工資和各項福利。
引進人才的配偶、子女可直接落戶我縣，隨遷配偶可按其原工作類別,優先就近安排相應的工作單位或由人社部門積極協助推薦就業；隨遷子女，屬學前教育、義務教育階段學生，根據本人意愿在公辦學校統籌安排；屬高中階段學生，可安排在同類型高中階段學校就讀。
八、有關事宜
1.本《公告》由霍山縣人才工作領導小組辦公室負責解釋。
2.安徽省霍山中學2026年引進高層次和緊缺教師相關規定和考試等相關信息，請考生登錄霍山縣人民政府網查詢。
3.本次公開引進教師不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
報名技術問題及考務咨詢電話：
0564-5229936（霍山縣教育局人事股）
政策咨詢電話：
0564-5229936（霍山縣教育局人事股）
0564—5027576（霍山縣人社局事業股）
監督舉報電話：
0564-5229917（霍山縣紀委監委派駐教育局紀檢組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
附件2：關于同意XXX同志參加安徽省霍山中學2026年引進高層次和緊缺教師報名的證明.doc
霍山縣人才工作領導小組辦公室
2026年3月16日